Competentiemanagement is definitief doorgebroken. Niet alleen in de bedrijven, maar ook in het onderwijs, de welzijnssector, de ziekenhuizen, de overheidssector, enzovoort. Dit boek biedt niet alleen inzicht in de aard van competenties en van competentiemanagement, het is ook een handleiding om competentieprofielen op te stellen en om competenties te beoordelen en te ontwikkelen. De auteur reikt ook een aantal ondersteunende instrumenten aan en illustreert het boek met meerdere praktijkcases en voorbeelden, die blijk geven van een grote variëteit aan benaderingen op de werkvloer.